在《合金装备5幻痛》中，要提升部门等级，你需要完成以下任务：
1. 通过完成主线任务和支线任务来提高基地发展指数（Base Development Index）。这将为你的部门提供更多的资源和人力，帮助你提升部门等级。你可以通过在游戏中的设施界面查看基地发展指数的当前水平。
2. 招募和建立新的人员。你可以在游戏中通过侦查和招募途径来获得新的员工。招募高级员工和专家将帮助你的部门获得更高的技能和能力，从而提高部门等级。
3. 升级设施。游戏中有许多设施可以升级，如研究厅、开发部门等。通过升级设施，你可以提高部门的能力和效率，从而提升部门等级。
4. 满足部门任务需求。部门会有一些特定的任务需求，如研发新武器、完成某些项目等。通过满足这些需求，你可以获得更多的资源和奖励，从而提升部门等级。
总而言之，提升部门等级需要你的基地发展指数不断提高，新员工的加入和设施的升级都将对部门等级的提升产生影响。你需要花费时间和精力来规划和管理你的基地，以提升部门等级。
在合金装备5幻痛中，要提升部门等级，需要完成相关任务、收集资源和打造设施等方式。
首先，通过完成任务可以获取部门经验，从而提升部门等级。
其次，玩家可以收集资源，如燃料、金属、药品等，用于建造和升级设施。
最后，打造设施也是提升部门等级的重要途径，设施的等级越高，部门的能力也越强。需要注意的是，不同的设施对应不同的部门，玩家需要根据自己的需要和部门的需求进行选择和建造。
《合金装备5幻痛》提升士兵等级方法怎么提升士兵等级？查看属性方法首先我们要升级科技，查看士兵属性能力需要用到望远镜。望远镜升级到二级，我们就可以查看士兵属性了。士兵能力E是最低，S最高，所以我们的任务就是抓S猛男。（也有女性士兵）
合金装备5幻痛怎么才能不回收而是使用啊？要想回收这种能力超强的士兵，我们得先研究出骷髅部队队服，然后用麻醉烟雾（开发武器中升级），晕倒他们后，直接用气球回收走就可以了。
骷髅部队队服需要医疗研究等级到28级，然后还得抓住密语者（CodeTalker）也就是这一关的任务目标之一，抓到他之后才能解锁该特殊服装的制造。 糟老头就是Code Talker 所以，合金装备5幻痛28关回收骷髅部队这个，暂时可以不做，只要将密语者Code Talker带回基地，解锁制作后，再来重新完成该任务。
合金装备幻痛怎么管理禁闭人员？在合金装备幻痛（Metal Gear Solid V: The Phantom Pain）中，管理禁闭人员是一个重要的任务。以下是几个管理禁闭人员的方法：
1. 构建禁闭设施：在基地中建造禁闭设施，确保有足够的牢房来容纳禁闭人员。这个设施可以通过在发展基地时提升研究和发展的等级来解锁。
2. 招募禁闭人员：在游戏中，你会遇到各种敌对势力的成员，你可以通过选择“亲自抓获”或“指派手下抓获”等方式，将敌对势力的成员带到禁闭设施。记住，标记高级专家和有用技能的敌人是管理禁闭人员的好方法。
3. 监视禁闭人员：从禁闭设施的牢房里，你可以通过监视摄像头来观察禁闭人员的状况。这样你可以确保他们没有逃脱或者制造任何麻烦。
4. 提升禁闭设施：通过升级禁闭设施，你可以提供更好的监控和安保设施。这包括添加更多的摄像头，改善装甲安全和监护人员等。
5. 解锁禁闭人员技能：禁闭人员不仅仅是有用的资源，他们还可以提供各种技能和专长。通过提升禁闭设施的研究和发展等级，你可以解锁禁闭人员的技能，并将其应用到其他地方，如远程支援团队或研究和发展部门。
请注意，在管理禁闭人员时，确保你的禁闭设施安全，禁闭人员受到适当的监管是非常重要的。否则，他们可能会逃脱或引起其他问题。
